山西泳坛夺金技巧:“职场伴侣”工作效率高 暗生情愫或毁家庭

//www.4fr2n.com.cn 2013年05月23日15:59 浠水网

山西泳坛夺金历史记录 www.4fr2n.com.cn “职场伴侣”工作效率高 暗生情愫或毁家庭

一周5天,一天8小时,每周至少40小时,在一起的时间甚至长过家人、爱人,但却不是家人也不是爱人。没错,这就是你的职场伴侣或称为工作配偶。近来,“职场伴侣”这一新词汇代替了以往的“男女搭配,干活不累”,又完全不同于“职场情侣”的关系。

职场伴侣,指一种被不少年轻白领称为办公室伴侣的异性同事关系,他们没有情感纠葛,建立起一种有别于爱情、亲情的默契。在工作上相互支持,能共同为一个目标奋斗,优势互补、做起事情来事半功倍,有时甚至在生活中也相互帮助。处理好了,会大大提高工作的效率和快乐感。但拿捏不好,很容易引发争议,影响到各自原来的工作和生活。

工作事半功倍

行动撇清关系

同在一家广告公司做设计的小莹和文博,因为设计理念相似,又经常一起讨论出新颖奇特的方案,因此被分到一个小组,负责各种大项目。合作久了,他们越来越有默契,一起为公司争取到不少客户。

渐渐地,许多同事经??鹚堑耐嫘?,觉得他们“太登对了”,催他们“赶紧结婚”。 虽说同事们并无恶意,但是被误会多少还是影响到自己的工作生活??妓腔鼓托慕馐?,可是没什么效果,后来就都“打哈哈”。两人因为太熟悉彼此了,知道彼此完全不是对方的“理想型”,彼此相处就像同性好友一样自然,仅仅是职场上的伴侣关系。

这样的关系让他们的工作效率提高不少,减少了许多加班时间。而两人在工作上达成的共识让他们可以非常轻松的讨论想法或分享建议。文博说:“工作中,有人能够理解你在说什么,其实是非常难得的。你可以向家人或女朋友倾诉,但不可能让完全不懂行的他们理解你对工作的想法?!倍∮ㄒ脖硎?,不少人因为在工作中没有好搭档,慢慢的对工作产生不满,甚至对自己的能力产生怀疑。一位好的职场伴侣,实在是难能可贵。

“现在同事都知道我们是‘完全没可能的’,更多的是认可我们的工作成果,都争着说要找‘职场伴侣’呢?!彼切ψ潘?。

同事还是爱人

傻傻分不清楚

在武昌中南上班的网友“朵拉”认为,“办公室伴侣”有发展成为办公室恋情的极大潜质,分寸难以把握。尤其对于已婚人士,更是潜在的风险。她遭遇到的尴尬事件,让她错失了工作上最好的搭档。

今年年初,她被分配到了副主任老张的小组,他们经常一起搭档出去谈客户,做广告单子。朵拉性格外向开朗,老张沉稳幽默,他们的组合总能给公司的业绩带来惊喜。在接二连三的庆功会上,朵拉开心不已,好几次都差点对老张产生了“非分之想”。她确实欣赏他,但除了工作关心,她又无法走近他。有一次借着微醉的情绪,她赖在老张的车里不肯走,老张尴尬地扶着她,突然,车窗外闪过一个人影,正直直地盯着他们——是老张的妻子,带着儿子下楼来等他回家。

朵拉突然惊醒,发现自己的失态,非常尴尬?!暗诙焐习?,觉得关系怪怪的?!倍险盼吮芟?,让妻子放心,主动要求调离营销小组,暂时去做了其他的工作。朵拉觉得这件事太囧了,本来好好的“职场伴侣”,被她没拿捏好的分寸搞砸了。

如何建立并保持良好的职场伴侣关系?

1.职场人在办公室与同事相处的时间比较久,建立起一种有别于爱情、亲情的职场关系是必要的。但如果一开始就带着趋利性、目标性去找职场伴侣,肯定是盲目错误的,说不定会适得其反。职场伴侣也需“缘分”和“磨合”。

2.因为工作关系,职场伴侣沟通交流的机会很多,这样难免会有磕磕绊绊,碰撞与矛盾正是测试你们是否真正默契的最佳时候,共同面对难关会提升你们的工作能力。

3. 由于同事之间还存在着利益关系,很难做到舍己为人。在面对利益划分时,要多沟通商量,尽量保持你们这个二人团队的利益。

4. 与“工作配偶”关系太过亲密,其他同事可能产生反感,担心你会把与所有人的互动和对方分享,或者是产生“小团队”。因此,还是要注重整体环境的和谐,经常和其他同事交流想法。

5.职场伴侣有发展成为职场情侣的极大潜质,人在职场,还是该注重职业规则和效率,也要注重分寸。对异性采取大方、不轻浮的态度是工作交往中一个很重要的原则。在男女交往中一定要掌握界限,否则就可能危及双方家庭,冲破了道德的底线。


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